Jeder Mensch hat\nTalente. Viele Menschen arbeiten gut und sind erfolgreich – in ihrem\nFachgebiet, im sozialen Umfeld oder im Sport. Aber nur die Wenigsten steigen\nzur Meisterschaft auf und wollen immer h\u00f6her, weiter, mehr. Schon zu Goethes\nZeiten hie\u00df es: „Lehrling ist jedermann, Geselle ist, wer was kann,\nMeister ist, wer was ersann.“
\nGanz nach oben, an die Spitze des Leistungserfolges schaffen es nur Einzelne.\nUnd noch schwieriger scheint es, sich dort l\u00e4ngerfristig – im Wettstreit – zu\nbehaupten. <\/p>\n\n\n\n
Was machen\nSpitzen-Leister anders, was macht sie aus? Was unterscheidet sie von anderen,\nquasi ebenb\u00fcrtigen, „Meistern“? – Es ist ihre innere St\u00e4rke, ihr\npermanenter Antrieb, ihre ge\u00fcbte Stress-Resilienz, ihr unb\u00e4ndiger\nDurchsetzungswille. <\/p>\n\n\n\n
Wie man daf\u00fcr\nvorgehen kann, beschreibt Tim S. Grover in seinem Buch „Kompromisslos –\nRelentless“. Dabei geht es ihm nicht einfach um „Motivation“,\nsondern um deren „Umwandlung in Taten und Ergebnisse“ – nicht um\nirgendwelche „Wohlf\u00fchlstrategien“, sondern um Einstellungen,\nEntscheidungen, Fokus und harte Arbeit. <\/p>\n\n\n\n
Grover benennt 13\nmentale Prinzipien oder Werte, mit denen die von ihm trainierten US-NBA-Stars\nUnm\u00f6gliches erreicht haben – gerade in schwierigsten Situationen. Er beschreibt\nErweckungs- und Nutzungssituationen dieses inneren Antriebs und begr\u00fcndet Folgen.\n<\/p>\n\n\n\n
Ein weiterer,\nbemerkenswerte Gedanke findet sich bei Grover: Er unterscheidet drei Leistungs-\noder Erfolgs-Stufen nicht nur auf fachspezifischen Gebieten\n(„Lehrling-Geselle-Meister“), sondern dar\u00fcber hinaus und vor allem im\nBereich der inneren, mentalen St\u00e4rke, des permanenten Erfolgswillens, der\nscharfen Fokussierung. <\/p>\n\n\n\n
In diesem Sinne\nunterscheidet, definiert und kommentiert\ner „Cooler“, „Closer“ und „Cleaner“. Seine\nGrundaussage: Fachliche Meisterschaft allein reicht nicht. Um an der Spitze zu\nbleiben, sollte man ein „kompromissloser Cleaner“ sein und genauso\nhandeln. <\/p>\n\n\n\n
Und noch eine\nErkenntnis zieht sich durch Grovers Buch: Offensichtlich k\u00f6nnen selbst\nSpitzen-Leister ihre innere St\u00e4rke nicht jederzeit routiniert abrufen und\ngezielt erfolgreich einbringen. Ein Einsichts- und Trainingsprozess ist\nnotwendig und machbar, braucht aber eine ebenb\u00fcrtig meisterliche\nTrainer-Kompetenz. Nur scharf zugespitztes Individual-Training kann\nSpitzen-Leister noch weiter bringen.
\nEs braucht einen \u00e4hnlich wissenden, erfahrenen u empathisch-verstehenden\nTrainer.
\nGrover hat sich in seiner eigenen Biografie zu solch einem\n„Cleaner“-Partner f\u00fcr Spitzen-Sportler entwickelt, was auch die\nAussagen seines Buches authentisch, glaubhaft und nachahmenswert wirken l\u00e4sst. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Wie Spitzen-Leister sich abheben Jeder Mensch hat Talente. Viele Menschen arbeiten gut und sind erfolgreich – in ihrem Fachgebiet, im sozialen Umfeld oder im Sport. Aber nur die Wenigsten steigen zur Meisterschaft auf und wollen immer h\u00f6her, weiter, mehr. Schon zu Goethes Zeiten hie\u00df es: „Lehrling ist jedermann, Geselle ist, wer was kann, Meister ist, […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-3513","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemein"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/consultrix.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3513","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/consultrix.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/consultrix.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/consultrix.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/consultrix.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=3513"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/consultrix.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3513\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3514,"href":"https:\/\/consultrix.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3513\/revisions\/3514"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/consultrix.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=3513"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/consultrix.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=3513"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/consultrix.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=3513"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}